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1、负责办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责员工资料的收集、编制、报审工作； 2、负责公司劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，避免劳动争议和纠纷； 3、负责员工考勤监督，考勤异常处理，考勤核算； 4、负责人事报表的完善与编制； 5、配合上级完成安排的其他工作。
1、全日制统招本科学历； 2、人力资源或心理学相关专业，成绩优异，有学生干部经历优先。
